惠安县 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责员工考勤、工资制作； 2、负责入离职，异动、转正、晋升等相关单据处理； 3、员工人际关系维护 4、其他相关人事工作的执行； 5、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、人力资源等相关管理专业毕业者优先 2、责任心强、抗压能力好、人际交往协调能力强 6、能服从异地调动者优先 相关福利： 1、办理五险和各项福利； 2、周休一天；